Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Szolgáltatási Igazgató Közösségek

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Közösségi Szolgáltatási Igazgatót, aki felelős lesz a közösségi szolgáltatások stratégiai irányításáért és fejlesztéséért. Ebben a pozícióban Ön kulcsszerepet játszik a közösségi programok, szolgáltatások és kezdeményezések tervezésében, megvalósításában és folyamatos fejlesztésében. Feladatai közé tartozik a csapatok vezetése, a szolgáltatások minőségének biztosítása, valamint a közösségi igények felmérése és azokhoz igazodó szolgáltatási portfólió kialakítása. A Közösségi Szolgáltatási Igazgató szorosan együttműködik önkormányzatokkal, civil szervezetekkel, partnerekkel és a közösség tagjaival annak érdekében, hogy a szolgáltatások megfeleljenek a helyi igényeknek és elősegítsék a társadalmi kohéziót. A pozíció magában foglalja a költségvetési tervezést, pályázatok kezelését, valamint a szolgáltatások hatékonyságának folyamatos mérését és értékelését. Elvárjuk, hogy a jelentkező kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezzen, képes legyen motiválni a csapatot, és innovatív megoldásokat találjon a közösségi kihívásokra. A sikeres pályázó képes lesz stratégiai gondolkodásra, proaktív problémamegoldásra, valamint a változó társadalmi és gazdasági környezethez való alkalmazkodásra. A Közösségi Szolgáltatási Igazgató fontos szerepet tölt be a szervezet küldetésének megvalósításában, hozzájárulva a közösség jólétéhez és fejlődéséhez.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Közösségi szolgáltatások stratégiai tervezése és irányítása
  • Csapatok vezetése és fejlesztése
  • Költségvetés tervezése és pénzügyi felügyelet
  • Kapcsolattartás önkormányzatokkal, partnerekkel és civil szervezetekkel
  • Szolgáltatási portfólió kialakítása és fejlesztése
  • Pályázatok előkészítése és menedzselése
  • Szolgáltatások minőségének folyamatos ellenőrzése
  • Közösségi igények felmérése és elemzése
  • Innovatív megoldások kidolgozása közösségi problémákra
  • Riportok és jelentések készítése a vezetőség számára

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség (szociális, menedzsment vagy kapcsolódó területen)
  • Legalább 5 év releváns vezetői tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Csapatvezetési tapasztalat
  • Pénzügyi és költségvetési ismeretek
  • Projektmenedzsment tapasztalat
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Magas szintű empátia és közösségi szemlélet
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak közösségi szolgáltatások irányításában?
  • Hogyan motiválja csapatát a mindennapi munkában?
  • Milyen módszerekkel méri a szolgáltatások hatékonyságát?
  • Volt már része pályázatok írásában vagy menedzselésében?
  • Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapaton belül?
  • Milyen innovatív megoldásokat alkalmazott már közösségi problémákra?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a költségvetés optimalizálására?
  • Hogyan tartja a kapcsolatot a közösség tagjaival?
  • Milyen tapasztalatai vannak civil szervezetekkel való együttműködésben?
  • Milyen informatikai rendszereket használt munkája során?